在这个春意盎然的季节，丸一迎来了公司发展史上又一重要时刻。2025年5月23日，随着管理部刘部长关于公司概况及经营管理部工作概览的精彩分享，标志着“职责互通 价值共创”——丸一管理梯队协同成长训练营系列主题内训活动正式拉开帷幕。这不仅是一次知识的盛宴，更是我们团队协作和共同成长的宝贵机遇。

过去三年，我们经历了市场的风云变幻，公司也迎来了前所未有的变革。在这样的背景下，我们深知，只有不断学习和进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，本次内训活动的举办，旨在进一步提升管理层的综合素质，加强工作技能，增进对各部门工作内容及其相互关联性的认识，培育优秀的企业文化，培养后备人才，从而提高丸一公司的整体竞争力。

首场培训中，刘部长深入浅出地介绍了公司的历史沿革、发展现状以及经营管理部的核心工作，让每位参与者对公司有了更全面的了解。付总经理在培训结束时的加持讲话，更是强调了个人成长与团队协作的重要性。

付总强调：尽管我们的日常工作异常繁忙，但关注并促进核心管理人员的成长，以及开展相应的学习和培训活动是至关重要的。她希望通过培训，使每位管理人员都能深入理解自己的职责所在，从而深刻认识到自己是价值创造的主体，努力提升个人价值。

付总的话激励我们每一位管理人员深刻认识到自己在价值创造中的主体地位，以及团队协作对于企业持续成长的推动力。

  我们相信，通过这次系列内训活动，每位管理人员都将更深刻理解自己的职责所在，打破部门间的壁垒，增进相互理解，强化团队合作。我们期待每位同仁都能将“要我做”转变为“我要做”，以主人翁的姿态，积极主动地参与到公司的各项工作中去，以实现丸一的持续成长和员工的幸福。

让我们携手并进，通过不断学习和实践，提高丸一公司的整体竞争力，共同推动公司向着更高的目标迈进。未来，我们期待每一位丸一人的成长与成功，期待我们共同创造更加辉煌的明天！